自雇EP！无需亿万身家，普通人也能解锁的黄金跳板！

• 居住自由：新加坡无强制居住时间规定，持有人无需受移民监制度约束。
  
  

• 审批高效：申请流程标准化程度高，通常2-3个月可获批，通过率保持行业名列前茅水平。
  
  

• 入籍便捷：取得永居身份后，累计居住满30个月即可提交公民申请。
  
  

• 教育优势：可享受全球知名双语教育体系，子女可入读新加坡国立大学（QS排名第8）、南洋理工大学（QS排名第26）等知名学府。
  
  

• 家庭覆盖：主申请人获批后，可为配偶、21岁以下子女及父母申请家属准证（DP），实现三代共同移居。
  
  

• 服务支持：专业团队提供从公司注册到合规运营的全流程解决方案，大幅降低管理成本。
  
  

• 文化亲和：新加坡华人占比超70%，中文使用场景广泛，生活适应度更高。
  
  

• 续签灵活：续期审核侧重企业持续经营能力，无强制盈利指标要求。

  
  

该准证持有的期间，主申请人可为配偶、未婚子女及父母申请家属准证（DP），实现家庭共同生活；同时，申请PR身份时也可以一家人一起申请。

自2023年9月1日起，新加坡正式引入了互补专才评估框架（COMPASS），对就业准证（EP）申请体系进行了计分制改革。根据新政，申请人需通过薪资水平、学历背景、企业团队多元化程度及本地劳动力贡献等核心评估指标进行量化评分。

累计达到40分及以上才能提交就业准证的申请。该框架通过多维度考核机制提升了审核透明度，既保障了人才选拔的公平性，也为不同背景的申请者创造平等竞争机会。

值得注意的是，针对多项评分标准上不占优势的申请者，COMPASS设有豁免条款：只要您的固定月薪达到22,500新币，作为企业创立者，您就可以直接满足EP的申请条件。这不仅优化了申请的准入流程，也强化了新加坡对精英创业者的吸引力。